نقدم لكم طيفاً واسعاً من البرامج التدريبية وورش العمل المنعقدة طوال العام.
يمكنكم تحميل الخطة السنوية لعام 2016 من الرابط الخطة التدريبية لعام 2016.
يمكن استعراض الجدول كاملاً بالأسفل أيضاً.
البرامج الإدارية والقيادية
| شهر يناير | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT01 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/01/2016 |
| MGT02 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/01/2016 |
| MGT03 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/01/2016 |
| MGT04 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/01/2016 |
| MGT05 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/01/2016 |
| MGT06 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/01/2016 |
| MGT07 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/01/2016 |
| MGT08 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/01/2016 |
| MGT09 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/01/2016 |
| MGT10 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/01/2016 |
| MGT11 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/01/2016 |
| MGT12 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/01/2016 |
| MGT13 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/01/2016 |
| MGT14 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/01/2016 |
| MGT15 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/01/2016 |
| MGT16 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/01/2016 |
| MGT17 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/01/2016 |
| شهر فبراير | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT118 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/02/2016 |
| MGT119 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/02/2016 |
| MGT120 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/02/2016 |
| MGT121 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/02/2016 |
| MGT122 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/02/2016 |
| MGT123 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/02/2016 |
| MGT124 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/02/2016 |
| MGT125 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/02/2016 |
| MGT126 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/02/2016 |
| MGT127 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/02/2016 |
| MGT128 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/02/2016 |
| MGT129 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/02/2016 |
| MGT130 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/02/2016 |
| MGT131 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/02/2016 |
| MGT132 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/02/2016 |
| MGT133 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/02/2016 |
| MGT134 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 28/02/2016 |
| شهر مارس | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT35 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/03/2016 |
| MGT36 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/03/2016 |
| MGT37 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/03/2016 |
| MGT38 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/03/2016 |
| MGT39 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/03/2016 |
| MGT40 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/03/2016 |
| MGT41 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/03/2016 |
| MGT42 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/03/2016 |
| MGT43 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/03/2016 |
| MGT44 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/03/2016 |
| MGT45 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/03/2016 |
| MGT46 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/03/2016 |
| MGT47 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/03/2016 |
| MGT48 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/03/2016 |
| MGT49 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/03/2016 |
| MGT50 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/03/2016 |
| MGT51 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/03/2016 |
| شهر أبريل | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT51 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/04/2016 |
| MGT52 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/04/2016 |
| MGT53 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/04/2016 |
| MGT54 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/04/2016 |
| MGT55 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/04/2016 |
| MGT56 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/04/2016 |
| MGT57 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/04/2016 |
| MGT58 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/04/2016 |
| MGT59 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/04/2016 |
| MGT60 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/04/2016 |
| MGT61 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/04/2016 |
| MGT62 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/04/2016 |
| MGT63 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/04/2016 |
| MGT64 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/04/2016 |
| MGT65 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/04/2016 |
| MGT66 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/04/2016 |
| MGT67 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 28/04/2016 |
| شهر مايو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT68 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/05/2016 |
| MGT69 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/05/2016 |
| MGT70 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/05/2016 |
| MGT71 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/05/2016 |
| MGT72 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/05/2016 |
| MGT73 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/05/2016 |
| MGT74 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/05/2016 |
| MGT75 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/05/2016 |
| MGT76 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/05/2016 |
| MGT77 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/05/2016 |
| MGT78 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/05/2016 |
| MGT79 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/05/2016 |
| MGT80 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/05/2016 |
| MGT81 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/05/2016 |
| MGT82 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/05/2016 |
| MGT83 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/05/2016 |
| MGT84 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/05/2016 |
| شهر يونيو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT85 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/06/2016 |
| MGT86 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/06/2016 |
| MGT87 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/06/2016 |
| MGT88 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/06/2016 |
| MGT89 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/06/2016 |
| MGT90 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/06/2016 |
| MGT91 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/06/2016 |
| MGT92 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/06/2016 |
| MGT93 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/06/2016 |
| MGT94 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/06/2016 |
| MGT95 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/06/2016 |
| MGT96 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/06/2016 |
| MGT97 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/06/2016 |
| MGT98 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/06/2016 |
| MGT99 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/06/2016 |
| MGT100 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/06/2016 |
| MGT101 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/06/2016 |
| شهر يوليو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT102 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/07/2016 |
| MGT103 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/07/2016 |
| MGT104 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/07/2016 |
| MGT105 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/07/2016 |
| MGT106 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/07/2016 |
| MGT107 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/07/2016 |
| MGT108 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/07/2016 |
| MGT109 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/07/2016 |
| MGT110 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/07/2016 |
| MGT111 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/07/2016 |
| MGT112 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/07/2016 |
| MGT113 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/07/2016 |
| MGT114 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/07/2016 |
| MGT115 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/07/2016 |
| MGT116 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/07/2016 |
| MGT117 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/07/2016 |
| MGT118 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/07/2016 |
| شهر أغسطس | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT119 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/08/2016 |
| MGT120 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/08/2016 |
| MGT121 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/08/2016 |
| MGT122 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/08/2016 |
| MGT123 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/08/2016 |
| MGT124 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/08/2016 |
| MGT125 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/08/2016 |
| MGT126 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/08/2016 |
| MGT127 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/08/2016 |
| MGT128 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/08/2016 |
| MGT129 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/08/2016 |
| MGT130 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/08/2016 |
| MGT131 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/08/2016 |
| MGT132 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/08/2016 |
| MGT133 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/08/2016 |
| MGT134 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/08/2016 |
| MGT135 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/08/2016 |
| شهر سبتمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT136 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/09/2016 |
| MGT137 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/09/2016 |
| MGT138 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/09/2016 |
| MGT139 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/09/2016 |
| MGT140 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/09/2016 |
| MGT141 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/09/2016 |
| MGT142 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/09/2016 |
| MGT143 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/09/2016 |
| MGT144 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/09/2016 |
| MGT145 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/09/2016 |
| MGT146 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/09/2016 |
| MGT147 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/09/2016 |
| MGT148 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/09/2016 |
| MGT149 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/09/2016 |
| MGT150 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/09/2016 |
| MGT151 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/09/2016 |
| MGT152 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/09/2016 |
| شهر أكتوبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT153 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/10/2016 |
| MGT154 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/10/2016 |
| MGT155 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/10/2016 |
| MGT156 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/10/2016 |
| MGT157 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/10/2016 |
| MGT158 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/10/2016 |
| MGT159 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/10/2016 |
| MGT160 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/10/2016 |
| MGT161 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/10/2016 |
| MGT162 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/10/2016 |
| MGT163 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/10/2016 |
| MGT164 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/10/2016 |
| MGT165 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/10/2016 |
| MGT166 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/10/2016 |
| MGT167 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/10/2016 |
| MGT168 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/10/2016 |
| MGT169 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/10/2016 |
| شهر نوفمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT170 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/11/2016 |
| MGT171 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/11/2016 |
| MGT172 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/11/2016 |
| MGT173 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/11/2016 |
| MGT174 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/11/2016 |
| MGT175 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/11/2016 |
| MGT176 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/11/2016 |
| MGT177 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/11/2016 |
| MGT178 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/11/2016 |
| MGT179 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/11/2016 |
| MGT180 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/11/2016 |
| MGT181 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/11/2016 |
| MGT182 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/11/2016 |
| MGT183 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/11/2016 |
| MGT184 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/11/2016 |
| MGT185 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/11/2016 |
| MGT186 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/11/2016 |
| شهر ديسمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| MGT187 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 5 أيام | إسطنبول | 02/12/2016 |
| MGT188 | المنهج المتكامل للإدارة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 10 أيام | مدريد | 04/12/2016 |
| MGT189 | نظرية التحليل الهرمي لاتخاذ القرارات الفعالة | 5 أيام | باريس | 06/12/2016 |
| MGT190 | تطبيق المعلوماتية في الإدارة الفعالة | 5 أيام | برشلونة | 09/12/2016 |
| MGT191 | قيادة فرق العمل الجماعية | 5 أيام | فيينا | 12/12/2016 |
| MGT192 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/12/2016 |
| MGT193 | إدارة فرق العمل بفعالية | 10 أيام | برلين | 15/12/2016 |
| MGT194 | أسس التحفيز الفعال | 10 أيام | براغ | 16/12/2016 |
| MGT195 | التخطيط الإستراتيجي | 5 أيام | ميونخ | 17/12/2016 |
| MGT196 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/12/2016 |
| MGT197 | نظم دعم الإتخاذ الفعال | 5 أيام | أوسلو | 21/12/2016 |
| MGT198 | القيادة الموقفية و إدارة الفرق بفعالية | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/12/2016 |
| MGT199 | المهارات الإشرافية المتقدمة | 5 أيام | إسطنبول | 24/12/2016 |
| MGT200 | المنهج المتكامل للقائد الناجح | 10 أيام | مدريد | 25/12/2016 |
| MGT187 | المعايير الأوربية في التميز الإداري والقيادي | 10 أيام | برشلونة | 26/12/2016 |
| MGT188 | الطرق الحديثة في إدارة الموظفين | 5 أيام | باريس | 27/12/2016 |
| MGT189 | تطوير المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية | 5 أيام | جنيف | 30/12/2016 |
برامج إدارة الموارد البشرية والتدريب:
| شهر يناير | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR01 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/01/2016 |
| HR02 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/01/2016 |
| HR03 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/01/2016 |
| HR04 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/01/2016 |
| HR05 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/01/2016 |
| HR06 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/01/2016 |
| HR07 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/01/2016 |
| HR08 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/01/2016 |
| HR09 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/01/2016 |
| HR10 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/01/2016 |
| HR11 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/01/2016 |
| HR12 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/01/2016 |
| HR13 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/01/2016 |
| HR14 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/01/2016 |
| HR15 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/01/2016 |
| HR16 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/01/2016 |
| HR17 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/01/2016 |
| شهر فبراير | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR118 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/02/2016 |
| HR119 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/02/2016 |
| HR120 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/02/2016 |
| HR121 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/02/2016 |
| HR122 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/02/2016 |
| HR123 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/02/2016 |
| HR124 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/02/2016 |
| HR125 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/02/2016 |
| HR126 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/02/2016 |
| HR127 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/02/2016 |
| HR128 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/02/2016 |
| HR129 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/02/2016 |
| HR130 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/02/2016 |
| HR131 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/02/2016 |
| HR132 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/02/2016 |
| HR133 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/02/2016 |
| HR134 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 28/02/2016 |
| شهر مارس | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR35 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/03/2016 |
| HR36 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/03/2016 |
| HR37 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/03/2016 |
| HR38 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/03/2016 |
| HR39 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/03/2016 |
| HR40 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/03/2016 |
| HR41 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/03/2016 |
| HR42 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/03/2016 |
| HR43 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/03/2016 |
| HR44 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/03/2016 |
| HR45 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/03/2016 |
| HR46 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/03/2016 |
| HR47 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/03/2016 |
| HR48 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/03/2016 |
| HR49 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/03/2016 |
| HR50 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/03/2016 |
| HR51 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/03/2016 |
| شهر أبريل | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR51 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/04/2016 |
| HR52 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/04/2016 |
| HR53 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/04/2016 |
| HR54 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/04/2016 |
| HR55 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/04/2016 |
| HR56 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/04/2016 |
| HR57 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/04/2016 |
| HR58 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/04/2016 |
| HR59 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/04/2016 |
| HR60 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/04/2016 |
| HR61 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/04/2016 |
| HR62 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/04/2016 |
| HR63 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/04/2016 |
| HR64 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/04/2016 |
| HR65 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/04/2016 |
| HR66 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/04/2016 |
| HR67 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 28/04/2016 |
| شهر مايو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR68 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/05/2016 |
| HR69 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/05/2016 |
| HR70 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/05/2016 |
| HR71 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/05/2016 |
| HR72 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/05/2016 |
| HR73 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/05/2016 |
| HR74 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/05/2016 |
| HR75 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/05/2016 |
| HR76 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/05/2016 |
| HR77 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/05/2016 |
| HR78 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/05/2016 |
| HR79 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/05/2016 |
| HR80 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/05/2016 |
| HR81 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/05/2016 |
| HR82 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/05/2016 |
| HR83 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/05/2016 |
| HR84 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/05/2016 |
| شهر يونيو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR85 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/06/2016 |
| HR86 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/06/2016 |
| HR87 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/06/2016 |
| HR88 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/06/2016 |
| HR89 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/06/2016 |
| HR90 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/06/2016 |
| HR91 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/06/2016 |
| HR92 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/06/2016 |
| HR93 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/06/2016 |
| HR94 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/06/2016 |
| HR95 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/06/2016 |
| HR96 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/06/2016 |
| HR97 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/06/2016 |
| HR98 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/06/2016 |
| HR99 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/06/2016 |
| HR100 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/06/2016 |
| HR101 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/06/2016 |
| شهر يوليو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR102 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/07/2016 |
| HR103 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/07/2016 |
| HR104 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/07/2016 |
| HR105 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/07/2016 |
| HR106 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/07/2016 |
| HR107 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/07/2016 |
| HR108 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/07/2016 |
| HR109 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/07/2016 |
| HR110 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/07/2016 |
| HR111 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/07/2016 |
| HR112 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/07/2016 |
| HR113 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/07/2016 |
| HR114 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/07/2016 |
| HR115 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/07/2016 |
| HR116 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/07/2016 |
| HR117 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/07/2016 |
| HR118 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/07/2016 |
| شهر أغسطس | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR119 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/08/2016 |
| HR120 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/08/2016 |
| HR121 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/08/2016 |
| HR122 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/08/2016 |
| HR123 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/08/2016 |
| HR124 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/08/2016 |
| HR125 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/08/2016 |
| HR126 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/08/2016 |
| HR127 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/08/2016 |
| HR128 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/08/2016 |
| HR129 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/08/2016 |
| HR130 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/08/2016 |
| HR131 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/08/2016 |
| HR132 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/08/2016 |
| HR133 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/08/2016 |
| HR134 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/08/2016 |
| HR135 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/08/2016 |
| شهر سبتمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR136 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/09/2016 |
| HR137 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/09/2016 |
| HR138 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/09/2016 |
| HR139 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/09/2016 |
| HR140 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/09/2016 |
| HR141 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/09/2016 |
| HR142 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/09/2016 |
| HR143 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/09/2016 |
| HR144 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/09/2016 |
| HR145 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/09/2016 |
| HR146 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/09/2016 |
| HR147 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/09/2016 |
| HR148 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/09/2016 |
| HR149 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/09/2016 |
| HR150 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/09/2016 |
| HR151 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/09/2016 |
| HR152 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/09/2016 |
| شهر أكتوبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR153 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/10/2016 |
| HR154 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/10/2016 |
| HR155 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/10/2016 |
| HR156 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/10/2016 |
| HR157 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/10/2016 |
| HR158 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/10/2016 |
| HR159 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/10/2016 |
| HR160 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/10/2016 |
| HR161 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/10/2016 |
| HR162 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/10/2016 |
| HR163 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/10/2016 |
| HR164 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/10/2016 |
| HR165 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/10/2016 |
| HR166 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/10/2016 |
| HR167 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/10/2016 |
| HR168 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/10/2016 |
| HR169 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/10/2016 |
| شهر نوفمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR170 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/11/2016 |
| HR171 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/11/2016 |
| HR172 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/11/2016 |
| HR173 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/11/2016 |
| HR174 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/11/2016 |
| HR175 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/11/2016 |
| HR176 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/11/2016 |
| HR177 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/11/2016 |
| HR178 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/11/2016 |
| HR179 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/11/2016 |
| HR180 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/11/2016 |
| HR181 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/11/2016 |
| HR182 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/11/2016 |
| HR183 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/11/2016 |
| HR184 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/11/2016 |
| HR185 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/11/2016 |
| HR186 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/11/2016 |
| شهر ديسمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| HR187 | صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 02/12/2016 |
| HR188 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 10 أيام | مدريد | 04/12/2016 |
| HR189 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | باريس | 06/12/2016 |
| HR190 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | برشلونة | 09/12/2016 |
| HR191 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 5 أيام | فيينا | 12/12/2016 |
| HR192 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 5 أيام | جنيف | 14/12/2016 |
| HR193 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 10 أيام | برلين | 15/12/2016 |
| HR194 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 10 أيام | براغ | 16/12/2016 |
| HR195 | تخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 5 أيام | ميونخ | 17/12/2016 |
| HR196 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | 5 أيام | روما | 19/12/2016 |
| HR197 | تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل | 5 أيام | أوسلو | 21/12/2016 |
| HR198 | تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/12/2016 |
| HR199 | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين | 5 أيام | إسطنبول | 24/12/2016 |
| HR200 | ادارة الموارد البشرية ( السياسات والاجراءات ) | 10 أيام | مدريد | 25/12/2016 |
| HR187 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 10 أيام | برشلونة | 26/12/2016 |
| HR188 | تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف | 5 أيام | باريس | 27/12/2016 |
| HR189 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 5 أيام | جنيف | 30/12/2016 |
برامج تكنولوجيا المعلومات
| شهر فبراير | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT118 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/02/2016 |
| IT119 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/02/2016 |
| IT120 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/02/2016 |
| IT121 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/02/2016 |
| IT122 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/02/2016 |
| IT123 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/02/2016 |
| IT124 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/02/2016 |
| IT125 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/02/2016 |
| IT126 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/02/2016 |
| IT127 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/02/2016 |
| IT128 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/02/2016 |
| IT129 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/02/2016 |
| IT130 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/02/2016 |
| IT131 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/02/2016 |
| IT132 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/02/2016 |
| IT133 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/02/2016 |
| IT134 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 28/02/2016 |
| شهر مارس | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT35 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/03/2016 |
| IT36 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/03/2016 |
| IT37 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/03/2016 |
| IT38 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/03/2016 |
| IT39 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/03/2016 |
| IT40 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/03/2016 |
| IT41 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/03/2016 |
| IT42 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/03/2016 |
| IT43 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/03/2016 |
| IT44 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/03/2016 |
| IT45 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/03/2016 |
| IT46 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/03/2016 |
| IT47 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/03/2016 |
| IT48 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/03/2016 |
| IT49 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/03/2016 |
| IT50 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/03/2016 |
| IT51 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 30/03/2016 |
| شهر أبريل | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT51 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/04/2016 |
| IT52 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/04/2016 |
| IT53 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/04/2016 |
| IT54 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/04/2016 |
| IT55 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/04/2016 |
| IT56 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/04/2016 |
| IT57 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/04/2016 |
| IT58 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/04/2016 |
| IT59 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/04/2016 |
| IT60 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/04/2016 |
| IT61 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/04/2016 |
| IT62 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/04/2016 |
| IT63 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/04/2016 |
| IT64 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/04/2016 |
| IT65 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/04/2016 |
| IT66 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/04/2016 |
| IT67 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 28/04/2016 |
| شهر مايو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT68 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/05/2016 |
| IT69 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/05/2016 |
| IT70 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/05/2016 |
| IT71 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/05/2016 |
| IT72 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/05/2016 |
| IT73 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/05/2016 |
| IT74 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/05/2016 |
| IT75 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/05/2016 |
| IT76 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/05/2016 |
| IT77 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/05/2016 |
| IT78 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/05/2016 |
| IT79 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/05/2016 |
| IT80 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/05/2016 |
| IT81 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/05/2016 |
| IT82 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/05/2016 |
| IT83 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/05/2016 |
| IT84 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 30/05/2016 |
| شهر يونيو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT85 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/06/2016 |
| IT86 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/06/2016 |
| IT87 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/06/2016 |
| IT88 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/06/2016 |
| IT89 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/06/2016 |
| IT90 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/06/2016 |
| IT91 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/06/2016 |
| IT92 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/06/2016 |
| IT93 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/06/2016 |
| IT94 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/06/2016 |
| IT95 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/06/2016 |
| IT96 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/06/2016 |
| IT97 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/06/2016 |
| IT98 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/06/2016 |
| IT99 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/06/2016 |
| IT100 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/06/2016 |
| IT101 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 30/06/2016 |
| شهر يوليو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT102 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/07/2016 |
| IT103 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/07/2016 |
| IT104 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/07/2016 |
| IT105 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/07/2016 |
| IT106 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/07/2016 |
| IT107 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/07/2016 |
| IT108 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/07/2016 |
| IT109 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/07/2016 |
| IT110 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/07/2016 |
| IT111 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/07/2016 |
| IT112 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/07/2016 |
| IT113 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/07/2016 |
| IT114 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/07/2016 |
| IT115 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/07/2016 |
| IT116 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/07/2016 |
| IT117 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/07/2016 |
| IT118 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 30/07/2016 |
| شهر أغسطس | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT119 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/08/2016 |
| IT120 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/08/2016 |
| IT121 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/08/2016 |
| IT122 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/08/2016 |
| IT123 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/08/2016 |
| IT124 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/08/2016 |
| IT125 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/08/2016 |
| IT126 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/08/2016 |
| IT127 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/08/2016 |
| IT128 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/08/2016 |
| IT129 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/08/2016 |
| IT130 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/08/2016 |
| IT131 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/08/2016 |
| IT132 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/08/2016 |
| IT133 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/08/2016 |
| IT134 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/08/2016 |
| IT135 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 30/08/2016 |
| شهر أكتوبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT153 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/10/2016 |
| IT154 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/10/2016 |
| IT155 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/10/2016 |
| IT156 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/10/2016 |
| IT157 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/10/2016 |
| IT158 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/10/2016 |
| IT159 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/10/2016 |
| IT160 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/10/2016 |
| IT161 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/10/2016 |
| IT162 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/10/2016 |
| IT163 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/10/2016 |
| IT164 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/10/2016 |
| IT165 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/10/2016 |
| IT166 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/10/2016 |
| IT167 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/10/2016 |
| IT168 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/10/2016 |
| IT169 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 30/10/2016 |
| شهر نوفمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT170 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/11/2016 |
| IT171 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/11/2016 |
| IT172 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/11/2016 |
| IT173 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/11/2016 |
| IT174 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/11/2016 |
| IT175 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/11/2016 |
| IT176 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/11/2016 |
| IT177 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/11/2016 |
| IT178 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/11/2016 |
| IT179 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/11/2016 |
| IT180 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/11/2016 |
| IT181 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/11/2016 |
| IT182 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/11/2016 |
| IT183 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/11/2016 |
| IT184 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/11/2016 |
| IT185 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/11/2016 |
| IT186 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 30/11/2016 |
| شهر ديسمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| IT187 | إدارة المشاريع المعلوماتية في القطاع العام | 5 أيام | إسطنبول | 02/12/2016 |
| IT188 | تصميم النظم البرمجية | 10 أيام | مدريد | 04/12/2016 |
| IT189 | المؤتمرات والإجتماعات الإلكترونية | 5 أيام | باريس | 06/12/2016 |
| IT190 | الاستخدام الأمثل لبرمجيات إدارة المحتوى | 5 أيام | برشلونة | 09/12/2016 |
| IT191 | الانتقال الفعال للبرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر | 5 أيام | فيينا | 12/12/2016 |
| IT192 | نظم دعم اتخاذ القرار المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 14/12/2016 |
| IT193 | تعهيد المشاريع المعلوماتية | 10 أيام | برلين | 15/12/2016 |
| IT194 | نظم دعم اتخاذ القرار في الإدارات الحكومية | 10 أيام | براغ | 16/12/2016 |
| IT195 | التسويق الإلكتروني الإجتماعي | 5 أيام | ميونخ | 17/12/2016 |
| IT196 | الإدارة الإلكترونية الفعالة | 5 أيام | روما | 19/12/2016 |
| IT197 | تطوير مواقع الإنترنت المميزة | 5 أيام | أوسلو | 21/12/2016 |
| IT198 | إستخدام منهجية AHP في اتخاذ القرار الفعال | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/12/2016 |
| IT199 | إدارة مواقع الإنترنت | 5 أيام | إسطنبول | 24/12/2016 |
| IT200 | طلب العروض للبرمجيات في القطاع العام | 10 أيام | مدريد | 25/12/2016 |
| IT187 | إدارة تنفيذ المشاريع المعلوماتية في المؤسسات العامة والخاصة | 10 أيام | برشلونة | 26/12/2016 |
| IT188 | نظم ادارة المعلومات الجغرافية GPS | 5 أيام | باريس | 27/12/2016 |
| IT189 | تحليل المتطلبات للمشاريع المعلوماتية | 5 أيام | جنيف | 30/12/2016 |
برامج كبار الشخصيات
| شهر يناير | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP01 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/01/2016 |
| VIP02 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/01/2016 |
| VIP03 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/01/2016 |
| VIP04 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/01/2016 |
| VIP05 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/01/2016 |
| VIP06 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/01/2016 |
| VIP07 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/01/2016 |
| VIP08 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/01/2016 |
| VIP09 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/01/2016 |
| VIP10 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/01/2016 |
| VIP11 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/01/2016 |
| VIP12 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/01/2016 |
| VIP13 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/01/2016 |
| VIP14 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/01/2016 |
| VIP15 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/01/2016 |
| VIP16 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/01/2016 |
| VIP17 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/01/2016 |
| شهر فبراير | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP118 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/02/2016 |
| VIP119 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/02/2016 |
| VIP120 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/02/2016 |
| VIP121 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/02/2016 |
| VIP122 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/02/2016 |
| VIP123 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/02/2016 |
| VIP124 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/02/2016 |
| VIP125 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/02/2016 |
| VIP126 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/02/2016 |
| VIP127 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/02/2016 |
| VIP128 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/02/2016 |
| VIP129 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/02/2016 |
| VIP130 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/02/2016 |
| VIP131 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/02/2016 |
| VIP132 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/02/2016 |
| VIP133 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/02/2016 |
| VIP134 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 28/02/2016 |
|
شهر مارس |
||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP35 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/03/2016 |
| VIP36 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/03/2016 |
| VIP37 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/03/2016 |
| VIP38 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/03/2016 |
| VIP39 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/03/2016 |
| VIP40 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/03/2016 |
| VIP41 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/03/2016 |
| VIP42 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/03/2016 |
| VIP43 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/03/2016 |
| VIP44 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/03/2016 |
| VIP45 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/03/2016 |
| VIP46 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/03/2016 |
| VIP47 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/03/2016 |
| VIP48 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/03/2016 |
| VIP49 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/03/2016 |
| VIP50 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/03/2016 |
| VIP51 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/03/2016 |
| شهر أبريل | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP51 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/04/2016 |
| VIP52 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/04/2016 |
| VIP53 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/04/2016 |
| VIP54 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/04/2016 |
| VIP55 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/04/2016 |
| VIP56 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/04/2016 |
| VIP57 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/04/2016 |
| VIP58 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/04/2016 |
| VIP59 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/04/2016 |
| VIP60 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/04/2016 |
| VIP61 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/04/2016 |
| VIP62 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/04/2016 |
| VIP63 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/04/2016 |
| VIP64 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/04/2016 |
| VIP65 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/04/2016 |
| VIP66 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/04/2016 |
| VIP67 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 28/04/2016 |
| شهر مايو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP68 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/05/2016 |
| VIP69 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/05/2016 |
| VIP70 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/05/2016 |
| VIP71 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/05/2016 |
| VIP72 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/05/2016 |
| VIP73 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/05/2016 |
| VIP74 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/05/2016 |
| VIP75 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/05/2016 |
| VIP76 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/05/2016 |
| VIP77 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/05/2016 |
| VIP78 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/05/2016 |
| VIP79 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/05/2016 |
| VIP80 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/05/2016 |
| VIP81 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/05/2016 |
| VIP82 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/05/2016 |
| VIP83 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/05/2016 |
| VIP84 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/05/2016 |
| شهر يونيو | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP85 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/06/2016 |
| VIP86 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/06/2016 |
| VIP87 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/06/2016 |
| VIP88 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/06/2016 |
| VIP89 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/06/2016 |
| VIP90 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/06/2016 |
| VIP91 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/06/2016 |
| VIP92 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/06/2016 |
| VIP93 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/06/2016 |
| VIP94 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/06/2016 |
| VIP95 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/06/2016 |
| VIP96 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/06/2016 |
| VIP97 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/06/2016 |
| VIP98 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/06/2016 |
| VIP99 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/06/2016 |
| VIP100 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/06/2016 |
| VIP101 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/06/2016 |
| شهر أغسطس | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP119 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/08/2016 |
| VIP120 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/08/2016 |
| VIP121 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/08/2016 |
| VIP122 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/08/2016 |
| VIP123 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/08/2016 |
| VIP124 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/08/2016 |
| VIP125 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/08/2016 |
| VIP126 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/08/2016 |
| VIP127 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/08/2016 |
| VIP128 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/08/2016 |
| VIP129 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/08/2016 |
| VIP130 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/08/2016 |
| VIP131 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/08/2016 |
| VIP132 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/08/2016 |
| VIP133 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/08/2016 |
| VIP134 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/08/2016 |
| VIP135 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/08/2016 |
| شهر سبتمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP136 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/09/2016 |
| VIP137 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/09/2016 |
| VIP138 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/09/2016 |
| VIP139 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/09/2016 |
| VIP140 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/09/2016 |
| VIP141 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/09/2016 |
| VIP142 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/09/2016 |
| VIP143 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/09/2016 |
| VIP144 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/09/2016 |
| VIP145 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/09/2016 |
| VIP146 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/09/2016 |
| VIP147 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/09/2016 |
| VIP148 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/09/2016 |
| VIP149 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/09/2016 |
| VIP150 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/09/2016 |
| VIP151 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/09/2016 |
| VIP152 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/09/2016 |
| شهر أكتوبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP153 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/10/2016 |
| VIP154 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/10/2016 |
| VIP155 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/10/2016 |
| VIP156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/10/2016 |
| VIP157 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/10/2016 |
| VIP158 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/10/2016 |
| VIP159 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/10/2016 |
| VIP160 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/10/2016 |
| VIP161 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/10/2016 |
| VIP162 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/10/2016 |
| VIP163 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/10/2016 |
| VIP164 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/10/2016 |
| VIP165 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/10/2016 |
| VIP166 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/10/2016 |
| VIP167 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/10/2016 |
| VIP168 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/10/2016 |
| VIP169 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/10/2016 |
| شهر نوفمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP170 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/11/2016 |
| VIP171 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/11/2016 |
| VIP172 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/11/2016 |
| VIP173 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/11/2016 |
| VIP174 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/11/2016 |
| VIP175 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/11/2016 |
| VIP176 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/11/2016 |
| VIP177 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/11/2016 |
| VIP178 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/11/2016 |
| VIP179 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/11/2016 |
| VIP180 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/11/2016 |
| VIP181 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/11/2016 |
| VIP182 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/11/2016 |
| VIP183 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/11/2016 |
| VIP184 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/11/2016 |
| VIP185 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/11/2016 |
| VIP186 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/11/2016 |
| شهر ديسمبر | ||||
| رمز البرنامج | اسم البرنامج | المدة | المكان | التاريخ |
| VIP187 | التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى إدارة الأعمال | 5 أيام | إسطنبول | 02/12/2016 |
| VIP188 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 10 أيام | مدريد | 04/12/2016 |
| VIP189 | المسؤولية المجتمعية للقطاعات العامة والخاصة | 5 أيام | باريس | 06/12/2016 |
| VIP190 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 5 أيام | برشلونة | 09/12/2016 |
| VIP191 | الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير والاتصال الفعال | 5 أيام | فيينا | 12/12/2016 |
| VIP192 | الإبداع القيادى المتميز والاعداد الابتكارى لفرق العمل | 5 أيام | جنيف | 14/12/2016 |
| VIP193 | القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية | 10 أيام | برلين | 15/12/2016 |
| VIP194 | القيادة من خلال تنفيذ استراتيحية التميز المؤسساتي | 10 أيام | براغ | 16/12/2016 |
| VIP195 | المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى | 5 أيام | ميونخ | 17/12/2016 |
| VIP196 | الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار | 5 أيام | روما | 19/12/2016 |
| VIP197 | ادارة العمل الجماعى | 5 أيام | أوسلو | 21/12/2016 |
| VIP198 | نمكين , نحفيز وإلهام الاخرين و قيادة المواقف الصعبة | 5 أيام | كوبنهاغن | 23/12/2016 |
| VIP199 | التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداع | 5 أيام | إسطنبول | 24/12/2016 |
| VIP200 | القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة | 10 أيام | مدريد | 25/12/2016 |
| VIP187 | التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية | 10 أيام | برشلونة | 26/12/2016 |
| VIP188 | التجربة الأوربية في التمييز القيادي | 5 أيام | باريس | 27/12/2016 |
| VIP189 | صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها | 5 أيام | جنيف | 30/12/2016 |